Audi Talk “Re-Live” & Ali Mahlodji im Interview
Creating cultural diversity in business
Was bedeutet Diversity? Warum ist es wichtig, jetzt bei dem Thema Gas zu geben? Und wie kann Vielfalt im Unternehmen die Performance steigern? Diese und viele weitere Fragen beantworteten Ali Mahlodji, Tijen Onaran, Pamela Rath, Eveline Breitwieser-Wunderl, Florian Gschwandtner und Reini Sampl. Hier finden Sie die Aufzeichnung des Audi Talks und das Experteninterview mit Ali Mahlodji.
Datum: 05.02.2022 - Lesezeit: 1 min
„Diversität ist eine Frage der Haltung, die sich dann in der Umsetzung zeigt. Hier gilt: Actions speak louder than words.“, so die Unternehmerin und Investorin Tijen Onaran. Sie und weitere progressive Persönlichkeiten aus unterschiedlichen Branchen führten beim Audi Talk am 5. Februar 2022 gemeinsam mit Moderatorin Ariane Bertz spannende Diskussionen zum Thema Diversity in Unternehmen und teilten ihre ganz persönlichen Erfahrungen sowie Meinungen. Während des Audi Talks hatte das Publikum die Chance, die Diskussionsrunde aktiv mitzugestalten sowie konkrete Fragen direkt an die Expert_innen zu richten.
Audi Talk:
Meet your Speakers:
Tijen Onaran
- Unternehmerin, Investorin und Bestseller-Autorin
- Gründerin von Global Digital Women
- Eine der wichtigsten Meinungsmacherinnen zu den Themen Diversität, Sichtbarkeit und Digitalisierung
- Rief den Digital Female Leader Award ins Leben
- Eine der Top 100 einflussreichsten Frauen der deutschen Wirtschaft
"Diversität ist eine Frage der Haltung, die sich dann in der Umsetzung zeigt. Hier gilt: Actions speak louder than words.“
Pamela Rath
- New Work Enthusiast
- Diversity Advocat
- Speakerin
- Business Coach
"Since food variety is important for human health, diversity in people & culture is as important for business...!“
Eveline Breitwieser-Wunderl
- Diversity Managerin der Porsche Holding
- Seit über 20 Jahren in der Automobilbranche tätig
- Zum zweiten Mal nominiert für den Impact of Diversity Award‘ in der Kategorie
- Diversity Ambassador‘ (2020 & 2021)
- ehrenamtliches Mitglied bei ‚JOINT GENERATIONS‘
"Wir brauchen mehr Diversität und Gender-Diversität in der Automobilbranche: „Machen ist wie wollen nur viel krasser.“
Florian Gschwandtner
- Founder Leaders21
- Co-founder Runtastic
- Co-founder Tractive
- Investor & Business Angel
- Keynote Speaker
- Autor
- Experte Digitalisierung
"Diversity ist kein Buzzword, sondern ein Gamechanger: Diverse Teams steigern das gemeinsame intellektuelle Potenzial und verbessern messbar die Leistung von Unternehmen.“
Ariane Bertz
- Positivstrategin
- Moderatorin
- Trainerin
- Autorin
"Cultural Diversity ist eines der wichtigsten Gepäckstücke für Unternehmen, um resilient und zukunftsfähig die Reise fortsetzen zu können.“
Ali Mahlodji
- Autor, EU-Berater und Gründer
- Member of the FORBES Business Council
- EY Entrepreneur of the Year Top3
- 2-facher HR Excellence Award Winner
- NEW WORK „Innovator Of The Year“ Award
"Vielfalt ist kein neues Thema, sondern die Grundlage unseres Lebens.“